近日，太原和平医院2026年上半年新员工岗前培训圆满完成。来自临床、医技、行政等多个岗位的新职工齐聚参训，通过系统全面的培训学习，完成了从“新员工”到“和平人”的角色转变，为投身医疗卫生事业奠定了坚实基础。

本次培训涵盖医院文化、人事制度、院感基础、医德医风、服务能力、消防安全、公共卫生以及医务部与护理部专项岗前培训等内容，全面覆盖新员工入职所需掌握的核心知识与专业技能。医院感染管理科、人事科、医务部、护理部、门诊、基建科、办公室等科室人员担任讲师，结合实际工作案例，以生动且富有针对性的讲解，帮助新员工迅速熟悉医院规章制度、感染防控要点、医德规范、服务流程及岗位职责。

在“医院文化”模块中，通过回顾医院发展历程与核心价值观，新员工深入领会了“百年和平、传承创新”的文化内核，进一步增强了对医院的认同感与归属感；“医德医风”课程着重强调廉洁自律与职业操守，引导新员工牢固树立“坚守精诚、传承仁术”的职业信念；“团队协作”与“服务能力”模块则通过情境模拟教学，帮助学员认识到团结协作与优化服务对提升医疗质量的重要意义。系统化的学习不仅夯实了新员工的业务基础，更淬炼了廉洁自律的思想作风，增强了投身医疗卫生事业的使命感。

新征程已然开启，本次岗前培训为新员工顺利融入和平医院、投身医疗卫生事业开启了重要起点。期待各位新同事以此培训为起点，满怀热忱、脚踏实地，将个人理想融入防治事业与医院发展大局，以专业技能与责任担当守护人民健康，与和平医院共同成长，携手启航。