为全面总结2021年工作，查摆问题、鼎故革新，推动医院科学发展，同时对中层干部进行全面的履职情况考评，2022年1月21日至22日，太原和平医院在1号楼多功能厅召开了2021年终干部述职大会，院领导班子及中层干部出席了本次大会。

      年终工作述职，是一场“大考”，既是履职能力的大比拼，更是重整行装的再出发。各科主任围绕科室年发展目标，对本科室2021年工作进行全面梳理总结，汇报主要贡献及亮点，客观分析工作中存在的不足及改进措施。述职过程中，各科室主任怀着饱满的热情向大家展示2021年科室取得成绩，谈收获、找问题、定计划。实事求是、客观公正，不回避矛盾、不遮掩问题；整场述职大会组织有序、严肃认真、节奏紧凑。

      院领导班子结合实际工作情况，对各自2021年的重点工作指标、突破和亮点、取得的成绩、存在的问题及对策进行了述职，同时针对分管的业务板块提出2022年工作新目标、新思路。

      太原和平医院院长卢继忠充分肯定了全院上下一年的辛勤努力，称赞了各科干部在述职汇报中充满激情、准备充分、思路清晰的良好表现，既展示了成果也直面了问题。希望医院领导班子成员和全体中层管理干部在新的历史起点上要以上率下，统筹发展，进一步加强医院宏观管理、全力推进重点科室建设及三级康复医院建设工作。

      “于高山之巅，方见大河奔涌；于群峰之上，更觉长风浩荡。”新一年的工作中太原和平医院全院同仁将把精力放在医疗提升上，把心思用在学科发展上；下大力气，狠抓落实，以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏劲头，迎难而上，奋勇争先。为打造一流三级康复医院而努力奋斗，再谱太原和平医院高质量发展新篇章！