如果疾病是罪犯，诊疗疾病就是抓捕罪犯，但是抓罪犯的证据和线索的获取呢？就是影像医生要做的工作。找到疾病“犯罪”的蛛丝马迹，其实也是治病救人非常关键的一环。而在太原和平医院寻找疾病影像证据的总指挥就是侯建工主任。

      侯建工，太原和平医院放射科主任，在影像岗位上历练了近30个春秋。常年来，侯主任力学笃行，不断探索影像检查及放射治疗技术；甘于奉献，在老百姓心目中已经树立了良好的业界口碑。侯主任说，选择影像医学专业是一个非常正确的选择，为临床治疗提供准确的诊断依据是一件非常有成就感的事。

      一天核片下来，眼睛干涩、颈部和腰部的不适，侯主任早就习以为常。“我的任务是尽量还原这个疾病的本质，找出背后的真相才是关键。”侯主任介绍，“但最终目标必须回归到诊断清楚，治疗规范，全力以赴把疾病看好，让患者感受到温暖，看得到康复的希望，就是最大的成功。”

      侯主任因为认真的工作态度及精准的诊断报告，获得了全院上下及患者的口碑，在全院医师节表彰大会中荣获了仁心医师一等奖。侯主任笑称，自己也是从一名“小医生”慢慢成长为科室主任获得大家的认可的，而这个过程，都是需要一丝不苟的精神及日积月累的经验才能完成的。

      随着医院的大力发展，放射科在扩大科室规模的同时引进了德国西门子的64排螺旋CT和1.5T核磁共振。对于新的挑战和发展机遇，侯主任开心地表示：“这是发展的机遇也是学习的机会，尤其是对于我科高素质的年轻影像医师们，能够见到业界领先的设备，学习相关的诊断技术，对于个人成长、科室建设及医院发展都是百利而无一害的！”侯主任感慨，“同时，对推动医院临床、科研、教学，更好地为广大患者服务，都具有十分重要的作用！”

      侯主任说，在全院员工的共同努力下，太原和平医院会继续大踏步前进，各项技术和服务登上新的台阶。“我们有一个设想，就影像诊断学而言，可以按照人体各系统来进行检查和诊断。以人体的“头、胸、腹、盆、骨骼肌肉”等部位器官划分重点，让多种机器影像相互补充使用，使诊断更精准！”

      侯主任十分重视年轻医生的成长，认为他们才是今后放射科发展的主力军。“要深入了解科室年轻人的工作和思想，严格要求他们，全力帮助他们在这个专业里尽快成长起来。”他表示，一个合格影像医生的平均培养周期至少需要五年，影像硬件的飞速发展对相应领域的人才队伍要求必然越来越高，影像人才目前相对还是稀缺的，要尽快把年轻人带出来、培养出来、留下来。“未来是属于年轻人的，未来的影像科一定会向临床密切靠拢，全力帮助临床解决问题，和临床科室共同战斗，而不仅仅是在暗淡的角落对着屏幕写报告。”对于未来，侯主任充满信心和期待。